Коллектив ZeniMax Workers United и корпорация Microsoft достигли предварительных договорённостей о новом трудовом соглашении, которое предусматривает значительное повышение зарплаты на 13,5% для всех сотрудников с 1 июля. Это соглашение представляет собой важный шаг в усилиях по созиданию более справедливых и прозрачных условий работы в индустрии видеоигр.
Новые условия для сотрудников ZeniMax
Сотрудники ZeniMax, объединённые в профсоюз ZeniMax Workers United, с энтузиазмом восприняли подписанный договор, который предоставляет дополнительные гарантии при трудоустройстве. Среди таких гарантий значатся защита от произвольных увольнений, ограничения на использование AI инструментов, а также введение новых минимальных окладов для всех работников.
Ведущий разработчик студии ZeniMax, Джесс Лис, отметил, что данное соглашение станет сигналом для профессионалов видеоигр, который призывает к борьбе за справедливые условия труда. Его заявление подчеркивает важность объединения сотрудников для достижения общественно значимых целей.
Роль Microsoft в улучшении условий труда
Microsoft поддержала инициативу ZeniMax, назвав заключенное соглашение важным шагом к созданию позитивной рабочей среды. Корпорация стремится сделать всё возможное, чтобы улучшить условия работы для своих сотрудников и предостеречь их от негативных последствий автоматизации и другой неопределенности в видео игровой индустрии.
Договор поощряет развитие корпоративной культуры, основанной на этике, уважении и равенстве возможностей, что является особо актуальным в быстро развивающейся сфере высоких технологий и развлечений.
